Le dispositif CQP est éligible au CPF

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  • Nadia VIL 0149605751
    formation.continue@ifoca.com
Demande de renseignement

L’IFOCA est habilité pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans les différentes étapes conduisant à l’obtention du CQP :

  • Formation de vos évaluateurs internes (voir programme au catalogue) ;
  • Repérage préalable, en amont d’un parcours de formation, des compétences maîtrisées par vos salariés par nos évaluateurs CQP habilités par le CPNE ;
  • Formation d’accompagnement à l’obtention du CQP (voir programme au catalogue) ;
  • Evaluation finale de vos salariés, après le parcours de développement des compétences, par nos évaluateurs CQP habilités par le CPNE.

L’employeur peut faire, auprès de son conseiller formation OPCO dédié, une demande de prise en charge pour financer les parcours des candidats salariés de son entreprise (en contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation).

Depuis le 1er janvier 2015, dans le cadre d’une démarche volontaire, le demandeur peut aussi faire valoir son compte de Formation personnel, CPF, pour l’obtention d’un CQP.

Les publics concernés par l’accès aux CQP de la branche professionnelle du caoutchouc sont les suivants :

  • Dans le cadre du parcours formalisé, les salariés en activité dans une entreprise de la branche et disposant d’une expérience professionnelle dans la branche d’au moins 6 mois
  • Dans le cadre d’une VAE, les salariés en activité dans une entreprise de la branche et disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les 5 dernières années d’activité dans la branche ;
  • Les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation dans la branche ;
  • Les demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle emploi.

Repérage préalable des compétences maîtrisées par le candidat

Pour les compétences déjà acquises / Uniquement pour des compétences à acquérir

Entretien pour définir un parcours de développement des compétences adapté

  • Guide de repérage des compétences et besoin en formation
  • Accompagnement possible par l’IFOCA

Parcours de développement des compétences / formation

Consulter notre catalogue formation – mention «Parcours CQP»

Évaluation des compétences en entreprise

Entretien entre l’évaluateur habilité, le responsable hiérarchique ou son représentant et le candidat

  • Livret d’évaluation : l’IFOCA dispose d’évaluateurs habilités

Validation par un jury paritaire délivrance ou non du CQP

Délibération du jury à partir du livret d’évaluation renseigné

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