Pour obtenir le CQP dans sa totalité, le candidat doit être évalué positivement et validé sur 8 compétences. Cette évaluation est réalisée compétence par compétence. Elle est indépendante de la façon dont les compétences ont été acquises : formation, expérience professionnelle,…

L’évaluation se déroule sous la forme d’une observation directe et d’un entretien entre l’évaluateur habilité, le responsable hiérarchique et le candidat.

Chaque compétence est évaluée à l’aide des critères d’évaluation qui permettent de rendre l’évaluation plus objective en indiquant des éléments mesurables.
Ces critères d’évaluation, identiques pour tous les candidats, permettent de garantir la valeur du CQP délivré.

Compétence 1

• Préparer la production : Bilan d’activité sur une semaine & Entretien

Compétence 2

• Mettre en œuvre la procédure marche / arrêt : Observation au poste de travail & Entretien

Compétence 3

• Mettre en production : Observation au poste de travail & Entretien

Compétence 4

• Poursuivre une production, à la prise de poste : Observation au poste de travail & Entretien

Compétence 5

• Conduire le système de production en mode normal : Entretien & bilan d’activité sur une semaine

Compétence 6

• Mettre en œuvre les procédures appropriées en mode dégradé : Entretien

Compétence 7

• Réaliser les opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau : Entretien (Bilan des activités d’entretien et de maintenance sur une semaine et explication du candidat sur un dysfonctionnement observé)

Compétence 8

• Rendre compte oralement et/ou par écrit de l’avancement de la production et/ou d’anomalies : Entretien

^{MAJ le 14/12/2022}