Pour obtenir le CQP dans sa totalité, le candidat doit être évalué positivement et validé sur 8 compétences. Cette évaluation est réalisée compétence par compétence. Elle est indépendante de la façon dont les compétences ont été acquises : formation, expérience professionnelle,…

L’évaluation se déroule sous la forme d’une observation directe et d’un entretien entre l’évaluateur habilité, le responsable hiérarchique et le candidat.

Chaque compétence est évaluée à l’aide des critères d’évaluation qui permettent de rendre l’évaluation plus objective en indiquant des éléments mesurables. Ces critères d’évaluation, identiques pour tous les candidats, permettent de garantir la valeur du CQP délivré.

Compétence 1

• Préparer la production : Bilan d’activité sur une semaine & Entretien

Compétence 2

• Mettre en œuvre la procédure marche / arrêt et paramétrer l’équipement : Observation au poste de travail & Entretien

Compétence 3

• Régler et mettre en production : Observation au poste de travail, Entretien & bilan d’activité changement de production

• Compétence 4

• Poursuivre une production, à la prise de poste : Observation au poste de travail & Entretien

Compétence 5

• Piloter le système de production en mode normal : Entretien, bilan d’activité
• sur une semaine et études de documents (données de production et des non-conformités identifiées et des mesures proposées)

Compétence 6

• Piloter le système de production en mode dégradé : Entretien et Bilan d’une activité de pilotage en mode dégradé réalisée

Compétence 7

• Réaliser les opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau des systèmes et matériels conduits : Entretien (Bilan des activités d’entretien et de maintenance sur une semaine et explication du candidat sur les causes d’un dysfonctionnement rencontré et les mesures correctives choisies)

Compétence 8

• Rendre compte oralement et/ou par écrit de l’avancement de la production et/ou d’anomalies : Entretien

^{MAJ le 14/12/2022}