Missions

Les différentes missions du département social : gestion de la convention collective, informations et conseils aux adhérents…

Le département social gère la Convention Collective Nationale du Caoutchouc (CCNC).

Il informe ses adhérents sur les évolutions en matière de législation sociale et accords de branche. Il assure auprès des entreprises adhérentes un SVP « à la carte » pour répondre au cas par cas à toutes leurs interrogations dans le domaine social.

Par son rôle de porte-parole officiel de la branche caoutchouc, il est l’interlocuteur direct avec les partenaires sociaux dans les négociations obligatoires ou non de la branche en matière de salaires, d’emploi, de formation professionnelle, d’égalité professionnelle, …

La commission Sociale du SNCP, dont les membres sont des dirigeants d’entreprise, DRH, RRH, Directeurs des affaires sociales, Responsables formation, juriste en droit social…, a pour principale mission de préparer les mandats de négociation et les projets d’accords de branche.

Il veille avec l’OPCO 2i (Opérateur de Compétences interindustriel) à l’application des dispositions relatives à la formation professionnelle en participant notamment à la section paritaire professionnelle, aux commissions statutaires, au conseil d’Administration et à l’Observatoire national de l’évolution des emplois.

Il élabore le rapport de branche annuel et communique les résultats de différentes enquêtes réalisées en fonction des besoins de la branche (par exemple sur le recrutement, l’emploi et les compétences). Il est également en charge de l’élaboration du rapport annuel d’activité de la Commission Paritaire Permanente de la Négociation et d’Interprétation (CPPNI).

Conseils et informations aux entreprises adhérentes

Actualités sociales

Le service social diffuse des notes d’actualités sociales, de manière ponctuelle en fonction de l’actualité, afin d’informer les adhérents sur les différentes actualités de la branche (négociation en cours, à venir…), évolutions législatives ou autre sujets impactant les entreprises de la branche.

Rapport annuel de branche

Il fait l’objet depuis l’année 2008 d’une seule enquête qui regroupe des bases quantitatives sur les effectifs, les salaires et la formation professionnelle. Ce rapport est diffusé aux partenaires sociaux et sert de base aux négociations de branche, notamment en matière de salaires.

Rapport annuel CPPNI

Ce rapport compile les accords d’entreprise conclus dans la branche du Caoutchouc, et ce afin de mesurer l’impact éventuel des accords collectifs conclus dans la branche sur les conditions de travail des salariés et sur la concurrence entre les entreprises de la branche.

Assistance et conseils aux adhérents

Ce dispositif d’assistance téléphonique est complété si nécessaire par l’envoi d’informations rapides via le Courrier électronique.